Trabajo en la intersección entre educación superior, liderazgo y desarrollo de personas, acompañando a profesionales, equipos e instituciones en procesos de crecimiento, transformación y toma de decisiones complejas.
Soy psicóloga y doctora en Ciencias Sociales, con más de 15 años de experiencia en gestión universitaria, liderazgo académico, dirección de equipos y desarrollo de personas.
Mi trayectoria profesional se ha desarrollado en el ámbito de la educación superior, donde he trabajado en áreas clave como la calidad institucional, la experiencia del estudiante, la empleabilidad, la mentoría y la gestión de equipos.
A lo largo de estos años, he acompañado procesos de cambio, crecimiento y toma de decisiones en entornos complejos, integrando siempre una mirada estratégica, rigurosa y profundamente humana.
Actualmente desempeño el cargo de Vicerrectora de Estudiantado y Experiencia Universitaria en UTAMED, donde lidero áreas vinculadas a la experiencia académica, la mentoría, la empleabilidad, el desarrollo profesional y la vida universitaria.
Desde este rol, impulso estrategias orientadas a mejorar la vinculación, el desarrollo integral y la experiencia global del estudiante a lo largo de su trayectoria universitaria.
Mi trabajo parte de una idea clara: el desarrollo de personas no es un proceso aislado, sino la capacidad de construir entornos donde las personas puedan crecer, aportar y encontrar sentido a lo que hacen.
Combino análisis, estrategia y cercanía profesional para abordar los retos desde una mirada estructurada, pero flexible, adaptada a cada contexto y a cada equipo.
Creo firmemente que cuando una persona encuentra claridad, reconoce su valor y se siente parte importante de un proyecto, puede dar lo mejor de sí misma. Y cuando esto ocurre, los equipos funcionan mejor y las organizaciones avanzan con mayor coherencia y solidez.
A lo largo de mi trayectoria he trabajado en ámbitos como:
A lo largo de mi carrera he integrado rigor académico, experiencia estratégica en gestión y una profunda vocación por acompañar a las personas en su desarrollo.
Mi forma de trabajar se basa en la escucha, el análisis y la claridad, con el objetivo de contribuir a la construcción de entornos donde las personas y las organizaciones puedan avanzar con sentido, equilibrio y eficacia.
